Kartal Escort Melisdeneme bonusu verenbakırköy escorthttps://gamdomturk.comyatırım şartsız deneme bonusucasino siteleriDeneme Bonusu Veren SitelerDeneme Bonusu Veren SitelerDeneme Bonusu Veren Sitelersekabetdeneme bonusu veren sitelergrandpashabetanadolu yakası escortgrandpashabetGrandpashabetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelercasinofastbetwoondeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusugrandpashabetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerromabetgrandpashabetgrandpashabetgrandpashabet1xbetcasino siteleri 2025canlı casino sitelericasibom girişgrandpashagrandpashabetgrandpashabetgrandpashabet güncel girişGrandpashabet twitterdeneme bonusu veren sitelerbonus veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerDeneme Bonusu Veren SitelerbetbigokalebetbetbigoBursa escortBetpascasibomsekabet girişholiganbet girişholiganbet girişimajbet girişmarsbahis girişmeritking girişvdcasinomarsbahisolabahisvbet girişbetmoon girişbetmoon girişvbet girişolabahisolabahis girişmegabahis girişextrabet,extrabet girişbetboo girişsafirbet girişolabahis girişbetmoon girişholiganbet güncel girişolabahisolabahisolabahishttps://sweethomemedical.com/betturkeycasibom girişcasibomcasibom girişbetmoonvbetolabahismegabahisextrabetbetboosafirbethitbetholiganbet güncel girişolabahisvbet girişholiganbet güncel girişbetmoon girişpusulabetperabet girişperabet girişolabahisvbet girişjojobetbahiscasinoolabahisholiganbet güncel girişholiganbet güncel girişolabahismarsbahis girişolabahisholiganbetvbet girişholiganbet giriş1xbetholiganbetpusulabetholiganbet güncel girişpusulabetHoliganbetbetnanomeritkingkulisbettimebetjokerbet girişjojobet girişjojobetHoliganbetmatbetmarsbahisjojobetcasibomjojobetbetwooncasibomelitcasino girişgrandpashabet güncel giriş adresiGrandpashabet resmi adrescloudbetGrandpashabet girişjokerbet güncel girişbetnanomarsbahis güncel adresmatbetholiganbetholiganbetcasibom güncel girişjojobetgrandpashabetgrandpashabetGrandpashabet girişGrandpashabet twittercasibompusulabetjojobet girişjojobetMeritkingjojobetgrandpashamaxwinmatbetjojobet girişsweet bonanzavaycasinomarsbahisvaycasinomarsbahis girişmarsbahisbetciobetcio girişholiganbet güncel girişCeltabetcasibom girişcasibomiptvkalebetmatbet girişmatbetcasibombetnanogobahismatbetzbahiszbahissakarya escortBetpasBetpasnakitbahiscasino sitelerikingroyalkingroyalzbahisjokerbetvaycasinograndpashabetcasibomdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerromabetimajbetmarsbahisJojobetCasibom Girişjojobet

Küçük Kıvılcımlar, Büyük Umutlar

Yenilikçi bir liderlik programı olarak 2009’da hayata geçen Kıvılcımlar Programı’nın hedef kitlesi; sosyal değişim ve yurttaşlık bilincine duyarlı, üniversite gençleridir. Sekiz ay süren bu dinamik, uygulama ve işbirliğine dayalı öğrenim modelde “yaparak öğrenme”, ön plandadır.

Kıvılcımlar Programını şimdiye kadar İzmir, İstanbul, Bolu, Kocaeli, Düzce ve Ankara’da uyguladık.

Kıvılcımlar Programı;

  • Genç kadınların öz güvenlerini geliştirmelerine,
  • Liderlik ve yaşam becerileri edinmelerini sağlamaya,
  • Yaparak öğrenmeye dayalı bir eğitim modelidir.

Kıvılcımlar Programı, üniversiteli genç kadınların;

  • Liderlik eğitimleri almalarına,
  • Kadın rol modellerden ilham almaları için fırsatlar sunmaya,
  • Sosyal değişim projesi yaparak  hem lider olmaları hem de yaşadıkları topluma değer katmalarına olanak verir.

Programın vermek istediği mesajlar;

  • Hepimiz lider olabiliriz.
  • Hem anne hem iş kadını olabiliriz.
  • Kadınlar iş hayatında başarılı olabilir.
  • Toplumdaki sorunlara kadın-erkek birlikte çözüm yaratmalıyız.

Kıvılcımlar Programı Nasıl Yürür?

  • Kolaylaştırıcılar eşliğinde,  Kıvılcımların katıldığı toplantılar yolu ile  çalışmalarını yürütür.
  • Toplantılarda katılımcıların aktif olması sağlanır. Katılımcıların ekip çalışması ve görev dağılımı yaparak aldıkları sorumlulukları işbirliği içinde gerçekleştirmelerine özen gösterilir.
  • Katılımcılar güvenli, eğitici, ilham verici ve eğlenceli bir ortamda kendilerini paylaşmada güvenli hissederler, birbirleriyle bağlılıkları sağlanır.
  • Türkiye’de ve dünyada kadının durumu ile ilgili okuma materyallerini okumak ve  tartışmak önemlidir.
  • Örnek olay yaklaşımı önemlidir ve kişisel hikayelerin gücü vurgulanır. Düz anlatım metodu en az seviyede kullanılır.
  • Kıvılcımlar, her sene Kasım ayının ilk haftası düzenlenen “Kıvılcımlar El Ele Buluşması”nda bir araya gelerek yeni bir seneye başlangıç yaparlar.
  • Katılımcılar, her sene Mayıs ayının ilk haftası düzenlenen “Değişim Liderleri Zirvesi”nde geri bildirim toplantılarına, sosyal değişim proje sunumlarına, rol-model konuşmacılar ile sohbetlere, liderlik eğitimlerine, çalıştaylara, Kıvılcımlar Ödülü’nün takdim törenine katılarak bir eğitim dönemlerini bitirerek katılım belgelerini alırlar.

Kıvılcımlar Programı, her sene üniversite öğrencisi genç ve yetişkin kadınların liderlik becerilerini geliştirmelerine yardımcı olarak, aynı zamanda da topluma katkı sağlayarak uygulanmaya devam etmektedir.